贞丰县人力资源和社会保障局开展ldqu [复制链接]

为切实抓好人社干部职工廉洁从*工作，提高拒腐防变能力，4月16日，贞丰县人力资源和社会保障局以召开局*组会议为契机，积极开展“会前一刻钟”警示教育学习，筑牢干部职工“*风廉*建设底线网”。“会前一刻钟”警示教育学习由县委组织部副部长、县人力资源社会保障局*组书记、局长陈良红同志主持，局*组成员及相关股室（单位）负责人参加学习。

(警示教育现场)

会上，县委组织部副部长、县人力资源社会保障局*组书记、局长陈良红同志通报行风建设反面典型案例--《工程有没有缴纳工资保证金劳动监察局局长称不知道》《年仅25岁!“90后”女干部刷新最年轻职务犯罪记录》等内容。

（警示教育现场）

为强化警示教育学习成果，切实抓好*风廉*建设，落实*风廉*建设主体责任，履行“一岗双责”工作职责，陈良红同志强调：一是大家要认真学习、吸取教育、以案为鉴，警钟长鸣，持续转变工作作风，压实干部职工工作责任，坚守初心，勇担使命，牢固树立为民服务宗旨意识。二是要利用每周业务学习会，组织其他干部职工学习相关行风建设反面典型案例，举一反三，杜绝以上情况在我局发生。三是局内设各股室、下属各单位要做好岗位风险常态化预防工作，时刻提醒警醒干部职工，杜绝贪腐案例的发生。四是各*组分管领导要落实分管方面的*风廉*建设主体责任、履行“一岗双责”职责，抓好分管领域*风廉*建设、行风建设等工作，督促分管干部职工转变作风，真正做到为民服务。

通过此次警示教育学习，引导全体干部进一步知敬畏、明底线、受警醒，努力做到防微杜渐，治于初萌，切实达到警示教育的目的，为全局干部职工筑牢“*风廉*建设底线网”奠定坚实基础。